En un mundo donde los conflictos son inevitables, la búsqueda de soluciones efectivas y rápidas se ha vuelto más crucial que nunca. Cada vez está más cerca el momento en que la mediación se consolide como una alternativa real a la judicialización de los conflictos. Este enfoque no solo ofrece una vía más ágil para resolver disputas, sino que también promueve un ambiente de colaboración y entendimiento entre las partes involucradas.
La mediación es un proceso en el cual un tercero neutral, conocido como mediador, facilita la comunicación entre las partes en conflicto. A diferencia del sistema judicial tradicional, donde un juez toma decisiones vinculantes, la mediación permite que las partes mantengan el control sobre el resultado final. Esto no solo empodera a los individuos, sino que también fomenta soluciones más creativas y satisfactorias para todos.
Uno de los principales beneficios de la mediación es su capacidad para reducir el tiempo y los costos asociados con los litigios. Los procesos judiciales pueden ser largos y costosos, lo que genera estrés adicional para las partes involucradas. En contraste, la mediación puede llevarse a cabo en sesiones relativamente cortas y con menos gastos generales. Esto hace que sea una opción atractiva tanto para particulares como para empresas.
Además, la mediación promueve relaciones más saludables entre las partes. Al centrarse en la comunicación abierta y el entendimiento mutuo, este método ayuda a preservar relaciones personales y profesionales que podrían verse afectadas negativamente por un litigio prolongado. En muchos casos, las personas descubren que pueden trabajar juntas de manera efectiva incluso después de haber tenido un desacuerdo.
Recientemente, la aprobación del Proyecto de Ley Orgánica de medidas en materia de eficiencia del servicio público de Justicia ha dado un impulso significativo a la mediación como herramienta para resolver conflictos, al impulsar el uso de medios adecuados para la solución de controversias (MASC), con el fin de fomentar la negociación entre las partes. Esta ley busca fomentar métodos alternativos de resolución de disputas. A medida que más personas y organizaciones reconocen los beneficios de este enfoque, es probable que veamos un aumento en su uso.
La educación sobre este proceso es fundamental; cuanto más informados estén los ciudadanos sobre sus opciones, más probable será que opten por la mediación en lugar de recurrir al sistema judicial.
En conclusión, estamos cada vez más cerca de ver a la mediación convertirse en una alternativa viable y efectiva a la judicialización de conflictos. Es hora de considerar esta opción como una forma legítima y valiosa de resolver disputas en nuestra sociedad actual. Con el respaldo legislativo adecuado, podemos esperar un futuro donde la mediación sea una práctica común y accesible para todos.
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Mercedes González Gómez CEO AsisGen
